A crise econômica que assola o país neste ano de 2015 traz muitas conseqüências ruins para o trabalhador. Entre elas, o dever de economizar, o desemprego, a necessidade de privar-se de coisas consideradas supérfluas, optar por produtos mais em conta na hora de fazer compras no supermercado entre tantas outras pequenas mudanças no dia a dia. Como se não bastasse, com o aumento do número de desemprego, aumenta também o número de pessoas mal intencionadas no ‘mercado de trabalho’.
O consultor de Recursos Humanos Eduardo Colamego explica que o número de ‘Vagas Cinderela’, que basicamente são a oferta de vagas fantasmas, onde exigem pagamento dos candidatos, aumentam muito e o trabalhador pode cair em uma cilada. “Realmente, com o aumento do desemprego e, assim, com pessoas buscando de forma muito intensa e até desesperada por uma vaga de trabalho, acabam surgindo os aproveitadores, os falsários, que, infelizmente, existem em todo lugar”, confirma o profissional.
Eduardo Colamego – Consultor de RH
Ainda segundo Eduardo, as vagas podem aparecer de várias maneiras. “Essas vagas aparecem por e-mail ou telefonemas, geralmente, ofertam oportunidades que brilham aos olhos, mas, nunca esclarecem tudo de imediato, insistem para que a pessoa vá até o local, claro, muitas vezes, empresas de consultoria e agências de emprego não podem abrir o nome da empresa que está contratando, mas, diante dessa situação, o primeiro cuidado a ser tomado é questionar o nome dessa consultoria e ou agência de emprego. Após isso, verificar se você já conhece ou ouviu falar dessa empresa. Pergunte na ligação se existe alguma taxa para participação do processo, isso também ajuda você a se resguardar”.
Geralmente, quando o candidato à vaga dos sonhos, em meio à euforia da conquista do emprego, chega até o local, o possível falsário pode realizar a abordagem apresentando a vaga e pedindo uma quantia em dinheiro. “Esteja certo que é uma furada. O único processo onde existe um serviço prestado com custo para ajudar a encontrar um novo trabalho é o de recolocação profissional, é quando uma pessoa procura uma consultoria especializada, para ajudar em seu direcionamento e recolocação. Neste trabalho, a pessoa recebe orientações sobre seu currículo e como se portar em entrevistas, mas, observe que a pessoa vai a uma consultoria para buscar esse trabalho e, mesmo assim, as consultorias não prometem a recolocação imediata ou garantida, não é mágica. Se fosse assim, todo mundo estaria empregado”, orienta o consultor de RH.
A orientação é simples, a procura por vagas de trabalho deve ser estudada e, se possível, reconhecer a empresa ou órgão contratante. “O ideal é ter cuidado e ficar de olho. Caso o trabalhador receba algum contato desse tipo, suspeite, colha informações e pesquise na internet, faça um levantamento, pois, a chance de ser golpe é bem maior do que ser um emprego garantido, caindo no colo por um ‘precinho camarada’”, finaliza o profissional Eduardo Colamego.
