Novo modelo de jornada começa em fevereiro e será testado nas unidades São Vicente e Arena Atacado da cidade
O Grupo São Vicente inicia, a partir de fevereiro, a implantação da escala de trabalho 5×2 em suas duas unidades de Cosmópolis: São Vicente e Arena Atacado. A mudança faz parte de um projeto-piloto que mantém a carga horária semanal, mas garante duas folgas fixas, alterando de forma significativa a rotina dos colaboradores.
De acordo com a empresa, a nova escala oferece mais previsibilidade na jornada, contribuindo para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de favorecer momentos de descanso, lazer e cuidados com a saúde. A expectativa é que o modelo traga reflexos positivos no clima organizacional e no desempenho das equipes.
Segundo o diretor-presidente Marcos Cavicchiolli, a proposta está alinhada às discussões atuais do setor e ao compromisso da rede em construir um ambiente de trabalho mais saudável. Durante a fase inicial, serão avaliados indicadores como turnover, absenteísmo e produtividade para decidir sobre a possível expansão da escala.
Além da mudança, a rede mantém benefícios como assistência médica, vale-alimentação, Wellhub, descontos nas lojas, cartão de premiação e ações internas de incentivo.
