Adriel e Ovandir Azevedo trabalham juntos desde 2004, fortalecendo os laços familiares e se adaptando ao ambiente profissional
Adriel Nogueira de Azevedo e seu pai, Ovandir Rodrigues de Azevedo, formam uma equipe no trabalho. Desde 2004, os dois trabalham juntos numa oficina mecânica. A história do filho na oficina começou cedo. “Desde os meus dez anos, estive presente nas atividades da oficina do meu pai”, conta. “Aos quatorze anos, fui estudar no SENAI e, após o término do curso, trabalhei fora por um período. Quando completei vinte anos, meu pai me convidou para trabalharmos juntos novamente. Desde 2004, estamos lado a lado na oficina”. Ovandir, seu pai, conta que “sempre acreditei no potencial do Adriel. Sabia que ele traria novas ideias e energia para a nossa oficina”.
No entanto, como qualquer empreendimento familiar, os primeiros passos foram desafiadores. “No início, enfrentamos muitos desafios, especialmente na parte de gestão. Não tínhamos experiência e passamos por momentos financeiros complicados. Mas a vantagem de trabalhar em família é que, no meu caso, meu pai é bem compreensivo. Nossas discussões de serviço não afetam o convívio familiar”, explica Adriel. “A paciência e o apoio mútuo foram essenciais para superar os obstáculos”, adiciona Ovandir.
Com o tempo, pai e filho aprenderam a dividir as responsabilidades de forma eficaz. “Após o ano de 2006, a parte burocrática ficou por minha conta”, explica Adriel. “Meu pai se concentrou mais na parte operacional da empresa. Fomos aprimorando nossos processos, e hoje, meu pai faz serviços específicos na montagem dos veículos”. Essa divisão de tarefas permitiu que ambos explorassem suas habilidades ao máximo, resultando em uma operação mais eficiente.
O legado e o aprendizado entre pai e filho são valores centrais na oficina da família. “Para mim, o legado e o aprendizado são a essência de uma empresa familiar. É um dom transferir conhecimento, e é gratificante quando conseguimos dar continuidade e até aprimorar o que aprendemos. Assim, mantemos o legado da empresa e da família”, explica Adriel. Ovandir acrescenta que “ver o Adriel aprimorar nosso trabalho é uma satisfação enorme. Ele está construindo algo duradouro”.
Trabalhar lado a lado pode levar a desentendimentos, mas Adriel e Ovandir desenvolveram uma estratégia para lidar com os conflitos. “É claro que temos desentendimentos durante o trabalho, mas temos bastante humildade para deixar as discussões na esfera do trabalho e não levar para dentro de casa. Graças a Deus, somos uma família muito unida”, conta Adriel. Para Ovandir, separar o profissional do pessoal é essencial. “A chave é sempre lembrar que somos uma equipe, tanto na oficina quanto em casa”, finaliza.
