O programa é direcionado exclusivamente para talentos negros e tem inscrições abertas até 23 de maio
Esta é a última semana para se inscrever na segunda edição do Programa de Trainee “Potências Negras” da Dow. Assim como no ano passado, as vagas são exclusivas para candidatos pretos e pardos. A iniciativa integra as várias ações afirmativas instituídas e aprimoradas pelo Dow ACTs, compromisso global assumido pela companhia em 2020 com o objetivo de ampliar as práticas de inclusão racial na empresa e na sociedade.
Dados da última Pesquisa Nacional de Amostra por Domicílio do IBGE revelam que 56% da população brasileira é negra, mas ainda há poucas oportunidades para pretos e pardos. Segundo levantamento feito pelo Instituto Ethos, eles ocupam apenas 4,7% dos cargos de liderança nas 500 maiores empresas do Brasil e, por isso, programas como o “Potências Negras” são importantes contribuições para transformar esse cenário.
Com 16 vagas em diferentes áreas nas cidades de São Paulo (SP), Candeias (BA) e Breu Branco (PA), o “Potências Negras” 2022 busca talentos pretos e pardos que desejam trilhar um caminho de aprendizado e desenvolvimento profissional na área de ciência dos materiais. Entre os atributos desejados pela Dow estão: confiança, transparência, empoderamento e autorresponsabilidade.
Os selecionados participarão de um programa de desenvolvimento com duração de dois anos e aqueles com nível básico de inglês receberão um subsídio da Dow para investirem em aulas do idioma. Entre os benefícios oferecidos pela companhia estão:
· Salário compatível com o mercado;
· Auxílio transporte;
· Plano de saúde;
· Plano odontológico;
· Seguro de vida;
· Programa de participação nos resultados;
· Plano de previdência privada;
· Folga no dia do aniversário;
· Vale refeição ou refeitório no local de trabalho;
· Gympass que garante acesso a diversas academias do país;
· Mentoria com lideranças negras integrantes do grupo de afinidade interno GAAN;
· Design Your Day, modelo personalizado de trabalho híbrido (presencial e home office).
A Dow não determina um limite de idade para os candidatos que desejam se inscrever no programa de trainee. Eles devem ter concluído a graduação entre julho/2018 e junho/2021 e possuir pelo menos um ano de experiência profissional. As inscrições para o “Potências Negras” vão até o dia 23 de maio e devem ser realizadas pelo site: http://traineedowpotenciasnegras.ciadetalentos.com.br/
Confira as vagas disponíveis:
SÃO PAULO/SP
Marketing e Vendas; Comunicação Corporativa; Finanças; Compras; Recursos Humanos e Cadeia de Suprimentos
CANDEIAS/BA
Engenharia e Manufatura; Saúde e Segurança do Trabalho
BREU BRANCO/PA
Saúde e Segurança do Trabalho
