As vagas são para São Paulo e os interessados poderão se cadastrar no portal do Banco até 10 de outubro
As vagas são para São Paulo e os interessados poderão se cadastrar no portal do Banco até 10 de outubro
O trainee escolhido no processo ingressará no Santander em janeiro de 2023
O Santander Brasil está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2023. Até 10 de outubro, universitários e recém-formados de qualquer curso poderão se candidatar às vagas pelo portal do Banco – www.santander.com.br/carreiras/programas. O processo é feito pelo Grupo Cia de Talentos, maior consultoria de educação para carreira da América Latina.
São vagas para atuação em São Paulo, capital, nas áreas centrais do Banco, como Tecnologia & Operações, Riscos, Finanças, Sustentabilidade, Corporate, Pessoas, empresas coligadas, entre outras. O programa tem duração de 12 meses e inclui job rotation, ou seja, vivência em diversas áreas de acordo com a necessidade de cada negócio. Durante este tempo, o trainee receberá mentoria com executivos que darão apoio na formação da carreira. Para aqueles que se destacarem, será oferecido um intercâmbio para uma experiência internacional.
O processo de seleção está dividido em quatro etapas: inscrições, avaliação do perfil, dinâmica de grupo e entrevistas. Para isso, é necessário ter formação universitária entre dezembro de 2019 e dezembro deste ano e estar disponível para trabalhar e viajar para qualquer estado. Conhecimento do idioma inglês avançado e experiência profissional anterior serão considerados diferenciais. O início do trabalho será em janeiro de 2023.
“Buscamos perfis diversos e por isso não restringimos o programa a cursos específicos. Queremos atrair mentes criativas e ousadas que tragam cada vez mais inovação a nossa operação e que contribuam para nossa missão: construir a melhor empresa de consumo do Brasil”, explica Elita Ariaz, vice-presidente de Pessoas do Santander Brasil.
Os benefícios incluem salário de R$ 8 mil, vale alimentação, refeição e transporte, auxílio creche / babá, Bônus (atrelado a performance) + Participação nos Lucros e Resultados (PLR), assistência médica e odontológica e previdência privada.*
*Benefícios podem variar a depender de cada empresa do grupo.
